原華為大學(xué)高級HR專家，原華為大學(xué)核心籌建人之一，原華為公司印度研究所CIO，教育部企業(yè)教育特聘專家，中國企業(yè)大學(xué)校長聯(lián)誼會理事長，戰(zhàn)略型人力資源管理專家，企業(yè)大學(xué)全系統(tǒng)構(gòu)建專家。

祁老師致力于中國民營企業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展研究，在企業(yè)大學(xué)全系統(tǒng)構(gòu)建方面，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾參與建設(shè)華為大學(xué)、TCL領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院、同洲大學(xué)、中國聯(lián)塑學(xué)院、天創(chuàng)大學(xué)等培訓(xùn)體系建設(shè)與咨詢項目，對企業(yè)大學(xué)建設(shè)有著獨特的理解，總結(jié)了企業(yè)大學(xué)的三大核心定位——企業(yè)大學(xué)必須是公司戰(zhàn)略落地的助推器、企業(yè)核心文化的傳承地、企業(yè)人才梯隊的孵化器。尤其是針對干部的培訓(xùn)培養(yǎng)——企業(yè)大學(xué)的核心使命，經(jīng)過多年的實踐與研究，開發(fā)出了基于行為改變的、結(jié)構(gòu)化的“六步法”干部培養(yǎng)解決方案，能切實建立干部的造血輸血系統(tǒng)，快速解決干部人才梯隊建設(shè)的難題。