如何處理好部門之間推過攬功現(xiàn)象？

輪崗換崗。——供您參考，希望您滿意～～
• 2014年05月31日 05時13分45秒瀏覽次數(shù)(798)回答人數(shù)(2)

如何面對平庸上司的當眾責罵現(xiàn)象？

私下，管理Ta，一次就夠。——供您參考，希望您滿意～～
• 2014年05月31日 05時12分08秒瀏覽次數(shù)(793)回答人數(shù)(2)

如何對待吃之無味，棄之可惜“雞筋式”工作？

貯備、積累、學習?！┠鷧⒖?，希望您滿意～～
• 2014年06月02日 02時46分29秒瀏覽次數(shù)(790)回答人數(shù)(4)

到底是一條道走到黑，還是樹挪死人挪活？

能力、職能領域，一條路走到黑。——供您參考，希望您滿意～～
• 2014年05月31日 05時09分44秒瀏覽次數(shù)(719)回答人數(shù)(4)

老是覺得自己能干不少工作，可別人偏偏認為自己不適合干那個工作，怎么辦？

別人是對的。聚焦吧?！┠鷧⒖?，希望您滿意～～
• 2014年05月31日 05時08分32秒瀏覽次數(shù)(793)回答人數(shù)(2)

招人難

校企合作吧！——供您參考，希望您滿意～～
• 2014年06月02日 00時07分32秒瀏覽次數(shù)(724)回答人數(shù)(3)