老師回答的問題
1、承認挫敗,承擔責任;2、同團隊核心層分析;3、帶預案向公司請示工作改進重點?!┠鷧⒖?,望您滿意~~
- 2014年06月03日 03時15分17秒瀏覽次數(shù)(978)回答人數(shù)(1)
1、聚焦到比較好的代理商,政策傾斜;2、深入調(diào)研,取得經(jīng)驗;3、重新試點鋪開,卷土重來。——供您參考,望您滿意~~
- 2014年06月03日 03時12分45秒瀏覽次數(shù)(985)回答人數(shù)(1)
1、先聚焦女性優(yōu)勢職位;2、覆蓋該領域;3、再向理想領域滲透?!┐蠹覅⒖肌?/ol>
- 2014年06月03日 03時10分45秒瀏覽次數(shù)(922)回答人數(shù)(1)
先從深入的“一對一”溝通交流開始練習入手?
- 2014年06月17日 09時46分16秒瀏覽次數(shù)(774)回答人數(shù)(2)
如果是做培訓專員,建議先想辦法學學TTT?!┠鷧⒖迹鷿M意~~
- 2014年06月03日 03時05分44秒瀏覽次數(shù)(1458)回答人數(shù)(1)
您是否追求文案工作盡善盡美;還是更愿意每天見不同的人、每天發(fā)現(xiàn)新問題?——供您參考,望您滿意~~
- 2014年07月17日 23時32分06秒瀏覽次數(shù)(1165)回答人數(shù)(5)