如何看待企業(yè)家守法難的問題？

法治社會，主要是依法管制ZF。我們不是。所以容易“選擇性執(zhí)法”。
• 2014年06月03日 12時31分35秒瀏覽次數(shù)(890)回答人數(shù)(1)

學市場營銷的，想去做人資，需要考一些什么證書嗎？

1、不考證書，也可以吧；2、人力資源管理師證什么的，很多也很容易考；3、學些專業(yè)知識、多幫忙積累點經(jīng)驗，可能更實在些?！Ｄ南胧鲁膳丁?/ol>
1. 2014年06月19日 01時16分20秒瀏覽次數(shù)(1357)回答人數(shù)(7)

請問各位老師！員工工資長年不長，人才陸續(xù)流失，導致業(yè)績下滑，如何解決？

首先，整體向高附加值領域遷移，先做到有錢可發(fā)；然后，試試2個人干3個人的活、每人拿1個半人的工資，對付一下；第三、開展校企合作，補充人才，強化職能；最后，引入長效的科學機制、重新統(tǒng)一價值觀，如果老板不想失敗得那么快、失敗得那么慘烈的話。
• 2014年06月19日 06時50分16秒瀏覽次數(shù)(904)回答人數(shù)(2)

管理層的意見不統(tǒng)一，使得員工失去方向感的時候公司該怎么應對？

管理層集體學習，統(tǒng)一認識。
• 2014年06月03日 07時13分47秒瀏覽次數(shù)(800)回答人數(shù)(1)

競爭越來越激烈，售價降低，生產(chǎn)成本居高不下，難以維持生存該怎么應對？

收縮聚焦到您最拿手的工序。
• 2014年06月03日 07時12分11秒瀏覽次數(shù)(918)回答人數(shù)(1)

如何處理好與客戶的關系？

1、屈從；2、同步；3、超越客戶期望。
• 2014年07月16日 06時23分14秒瀏覽次數(shù)(899)回答人數(shù)(4)