【培訓(xùn)感悟】180人的內(nèi)訓(xùn),我開場就提出多思考,少鼓掌,盡量不鼓掌,也不要求紀(jì)律,因為學(xué)員走神犯錯都是老師有錯。一天下來,無一手機(jī)響起,下午人更多。感動!感悟:沒有不好的學(xué)員,只有不好的老師。
課程設(shè)計我用了五星教學(xué)法;當(dāng)我知道到達(dá)目的地后才知道人數(shù)不是80人而是180人,于是當(dāng)晚按照講座的方式進(jìn)行了內(nèi)容微調(diào);授課時充分發(fā)揮自己的講授藝術(shù)并多用調(diào)查舉手的方法互動。感覺一樣達(dá)到了小班的效果。但自己感覺很累。感悟:培訓(xùn)師要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和氣場。
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