公司培訓制度需要哪些內(nèi)容？

培訓效果評估方面的制度1． 培訓考評制度2．培訓跟蹤制度3、培訓效果轉(zhuǎn)化與獎懲制度
• 2014年06月02日 03時04分54秒瀏覽次數(shù)(970)回答人數(shù)(7)

公司培訓制度需要哪些內(nèi)容？

培訓管理方面的制度1．培訓人員管理制度 2．培訓計劃管理制度
• 2014年06月02日 03時04分54秒瀏覽次數(shù)(970)回答人數(shù)(7)

公司培訓制度需要哪些內(nèi)容？

訓保證方面的制度1．培訓上崗制度2．培訓獎懲制度3．培訓時間保證制度4．培訓經(jīng)費保證制度5．培訓設(shè)施保證制度
• 2014年06月02日 03時04分54秒瀏覽次數(shù)(970)回答人數(shù)(7)

據(jù)說營銷人必須會講故事，為什么？營銷人都是怎么講故事的？

贊同此觀點。可以學習一些培訓師培訓的技巧。
• 2014年06月02日 02時53分01秒瀏覽次數(shù)(980)回答人數(shù)(2)

培訓師如何確認自己的發(fā)展方向？

主要結(jié)合自己的職場經(jīng)歷來定位。因為培訓師要講自己做過的會做的。而不能紙上談兵。
• 2014年06月17日 10時26分16秒瀏覽次數(shù)(924)回答人數(shù)(4)

人們常說，江山易改本性難移，但今天的社會，變是唯一的不變，那么，怎么樣讓頑固的人改變呢？

人必須改變，改變就是一種進步，一種升華。不愿改變自己就是落伍的開始。
• 2014年06月02日 02時48分53秒瀏覽次數(shù)(1336)回答人數(shù)(2)