中國企業(yè)家如何處理危險的官商關系？

這個問題太大太敏感了。我認為，守法為本，要和官有良好的關系，但一定要保持距離。另外，企業(yè)家要有獨立性，不要一味迎合官員。供參考。
• 2014年06月05日 07時31分26秒瀏覽次數(shù)(1140)回答人數(shù)(1)

怎樣和上下級做到良好的溝通

服從而不盲從, 到位不越位, 尊重而不庸俗.
• 2014年06月04日 04時28分34秒瀏覽次數(shù)(1098)回答人數(shù)(1)

有人說，三十歲之前學習管理學是浪費時間，謀財害命，如何才不會如此？

不贊同這個觀點。當然要多注意在工作中感悟總結提升，不能只紙上談兵。
• 2014年06月04日 04時26分03秒瀏覽次數(shù)(1289)回答人數(shù)(1)

職場上，為什么豬八戒勝過了孫悟空，結果導致孫悟空懷才不遇？

因為豬八戒情商高，人緣好。我覺得，這關鍵是看領導的心胸是否寬闊，用人方法是否到位，只要能夠發(fā)揮他們的各自專長，用其所長就好了。
• 2014年06月04日 04時24分36秒瀏覽次數(shù)(1240)回答人數(shù)(1)

為什么老板們一提到《新勞動合同法》就感到緊張？

因為勞動合同法很細，對員工的權益保護很到位。但是，老板不要抱抵觸甚至不執(zhí)行的心理，這樣有潛在風險。建議還是要在勞動合同法的范圍內管理。
• 2014年06月04日 04時21分46秒瀏覽次數(shù)(915)回答人數(shù)(1)

女上司，想占男下屬的便宜，怎么辦？

不要再非工作的場合單獨相處。
• 2014年06月18日 09時04分15秒瀏覽次數(shù)(998)回答人數(shù)(3)