HR如何根據(jù)企業(yè)價(jià)值觀去面試

2014年5月27日 9時(shí)51分 贊(1) 評(píng)論(0)
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• 每個(gè)企業(yè)都有自己招聘面試選人的標(biāo)準(zhǔn)和要求。而通用的門檻標(biāo)準(zhǔn)就是所錄用的人選必須符合企業(yè)自身的價(jià)值觀，否則，能力再?gòu)?qiáng)都不錄用。而不同的企業(yè)有不同的價(jià)值觀要求和考察維度，所采用的考察方法也會(huì)有差異。
  
  
  

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