說點
許多老板認為最好的，也可能是唯一讓自己的員工得到激勵做好工作的方法是支付他們更多，無論是以高薪水，紅利或者其他現(xiàn)金獎勵。但是你可能不知道，這其實是錯誤的。...
- 2014年6月30日 14時2921秒
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一、看的是書，讀的卻是世界；沏的是茶，嘗的卻是生活；斟的是酒，品的卻是艱辛；人生就像一張有去無回的單車票，沒有彩排。每一場都是現(xiàn)場直播。把握好每次演出便是...
- 2014年6月25日 10時64秒
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生活有種在我們自身周圍填滿各種“東西”的趨勢，以至于我們常常忘記自己的最終目的地，或者說自己為什么在奮斗。歲月就這樣流逝了。你突然在某個從未被提拔過的職位...
- 2014年6月24日 16時5820秒
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作為大宋最著名的江湖，梁山隨著三代領(lǐng)導(dǎo)人的變換，也被締造了不同的氣質(zhì)。A、閉關(guān)鎖寨的王倫時代相對于廟堂，江湖自有一套相對完整的審讀體系，包括黑話，包括行事...
- 2014年6月23日 10時259秒
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一.是靜少說話，多傾聽。因為愛說話的人，本就失去了一分寧靜的美。而且，言多必失。有句話是，三思而后行，三思而后言。即使是網(wǎng)絡(luò)這個靠語言交流的平臺，多言也會...
- 2014年6月20日 15時5540秒
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在一家企業(yè)當(dāng)營銷副總的朋友告訴我，他真受不了企業(yè)老板，去年還是五千萬的任務(wù)，今年就要定一個億，還沒等我們?nèi)庌q，就要求我跟他簽訂目標(biāo)任務(wù)書，可明明知道是完...
- 2014年6月19日 14時2911秒
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初涉職場，第一步要對自己有一個客觀的評估。這種自我評估包括準確評價自己的技能、專長、經(jīng)歷方面的優(yōu)勢。當(dāng)然，準職場新人的經(jīng)歷可能會欠缺，但是技能、專長一定要...
- 2014年6月18日 15時455秒
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如何激發(fā)員工的工作積極性是令不少管理者比較頭疼的問題。 讓員工一天的工作積極性高昂沒問題，一周問題也不大，一個月也還馬馬虎虎，一年呢，兩年呢，甚...
- 2014年6月18日 15時421秒
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作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，能夠發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的創(chuàng)意是非常重要的；并且，如果還希望將這些創(chuàng)意變成現(xiàn)實中的巨大成功的話，領(lǐng)導(dǎo)者就必須具備說服其他人加入工作團隊的能力。領(lǐng)導(dǎo)者必...
- 2014年6月16日 14時2221秒
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對高層管理者而言，領(lǐng)導(dǎo)并非一種職位，而是意味著選擇去為更多人擔(dān)當(dāng)責(zé)任。我特別高興能來到浙大。我經(jīng)常對別人講，有時候人需要溫暖，有時候人需要感動，有時候人需...
- 2014年6月13日 10時1246秒
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