企業(yè)機制與激勵體系、戰(zhàn)略績效管理體系專家，企業(yè)人才培養(yǎng)體系與人才梯隊構(gòu)建咨詢顧問師，資深人力資源管理導(dǎo)師、事業(yè)合伙人機制落地輔導(dǎo)專家，盛和塾資深塾員、廣東盛和塾 ? 江中珠分塾特聘專家，曾任廣東省中小企業(yè)發(fā)展促進會專家委員會首席專家。

張老師曾經(jīng)服務(wù)和輔導(dǎo)過的企業(yè)或機構(gòu)兩百多家。近年來對稻盛和夫的經(jīng)營哲學認真研究，在稻盛哲學及阿米巴經(jīng)營本土化以及民營企業(yè)合伙人經(jīng)營模式方面進行了富有成效的大膽探索和創(chuàng)造性的應(yīng)用。 張老師深入了解不同行業(yè)，不同類型企業(yè)的困惑和存在的問題，13年多跨行業(yè)履職經(jīng)歷加上17年持續(xù)為不同行業(yè)提供顧問輔導(dǎo)、工作坊式咨詢專案或咨詢式培訓(xùn)的工作閱歷，積累了深厚的理論功底和創(chuàng)造性應(yīng)用案例，使得他的管理思想總能在理論與實踐，策略與執(zhí)行之間得到平衡，幫助企業(yè)診斷管理問題、從源頭上來設(shè)計解決方案或提供建議，并輔導(dǎo)方案落地。