3年海外求學(xué)經(jīng)歷，16年大型企業(yè)高管經(jīng)歷，8年政府經(jīng)濟管理部門公務(wù)員經(jīng)歷。張老師在長期的企業(yè)管理實踐中，引入西方先進的管理理念，探索出一套適合中國企業(yè)特點的人力資源管理模式，尤其在領(lǐng)導(dǎo)力提升，戰(zhàn)略人力資源管理，和績效管理等方面有獨到的見解，幫助企業(yè)澄清理念、理順思路、校正定位、提升績效。