企業(yè)教練的得失之道
2014年5月28日 9時(shí)25分
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最近遇到一位同事,叫高揚(yáng),我們?cè)?jīng)在一個(gè)集團(tuán)但在不同的下屬企業(yè),但之前并不認(rèn)識(shí)。
現(xiàn)在的他做起一家“造紙”廠——造的是餐巾紙,衛(wèi)生紙之類的方便用品,據(jù)說(shuō)短短幾年時(shí)間營(yíng)業(yè)額達(dá)到上億元。
在周六的晚上,我們驅(qū)車前往廣州的郊區(qū)泰和鎮(zhèn)的時(shí)候,看到了他已成規(guī)模的工廠,但在五年前,這里還只是他租來(lái)的一家“廠”房,十多個(gè)工人。
他是一個(gè)被迫當(dāng)老板的案例,據(jù)說(shuō)從打工的高薪中走出來(lái)是因?yàn)椤柏?zé)任”,他投資的一家企業(yè)被經(jīng)理人折騰出上百萬(wàn)的窟窿和一宗跨國(guó)的官司。他無(wú)可逃避,選擇了直接面對(duì)。
出來(lái)的時(shí)候,從來(lái)沒(méi)有“造紙”的經(jīng)驗(yàn),但他只能尋求差異化,反而硬拼出一條出路,并開(kāi)始了海外訂單的道路。此前的他一直從事國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的銷售工作。
從營(yíng)銷出身到定位于海外訂單,從電池銷售到紙品生產(chǎn),他的身上似乎有著令人驚異的跨越,沒(méi)有理論可以解釋,這是蘊(yùn)含著生活的智慧。
但我更覺(jué)得此人有智慧的地方在于他的取舍之道?,F(xiàn)在的他幾乎是瘋狂地迷上了教練式領(lǐng)導(dǎo)力,在他的工廠內(nèi)部大力推廣與實(shí)踐,從沒(méi)有上過(guò)正式課程的他不斷求教,反而成了遠(yuǎn)近有名的講師。
講師收錢似乎天經(jīng)地義,但最近,他受邀到另外一家企業(yè)講課,對(duì)方問(wèn)他要付多少錢,在問(wèn)了相關(guān)目的和對(duì)象后,他直接了當(dāng)說(shuō),不收一分錢,而且機(jī)票費(fèi)他自己出!
這似乎是異于常人的思維,但他顯然深諳得失之道,可能他沒(méi)有得到錢,還損失了錢,但他得到了另外一家企業(yè)的信任和開(kāi)放,這對(duì)于其生意何嘗不是有巨大潛在價(jià)值呢?
我曾經(jīng)寫過(guò)一本《企業(yè)教練:領(lǐng)導(dǎo)力革命》一本書,更加明白這一選擇的真義所在,其實(shí),我們不斷從功利的角度判斷人的選擇,而是從內(nèi)心的角度出發(fā),明晰最想要的是什么,從而能抓住重點(diǎn),而不被非重點(diǎn)的種種思慮干擾,從而打破內(nèi)心的種種障礙。
好久沒(méi)有談過(guò)教練技術(shù)了,但一談起來(lái)總有一種很high的感覺(jué),因?yàn)楸舜说乃季S和語(yǔ)言是那么相近,有一種特別的親切感。
前年聽(tīng)說(shuō)原來(lái)從事教練培訓(xùn)的一家公司關(guān)門了,但現(xiàn)在全國(guó)各地從教練式培訓(xùn)的公司如雨后春筍。
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