北京大學經(jīng)濟學碩士，人力資源管理資深專家，有近二十年人力資源管理實踐經(jīng)驗。 在國內(nèi)知名企業(yè)擔任人力資源總監(jiān)、副總裁等職務(wù)，具有深入的現(xiàn)代企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，對現(xiàn)代企業(yè)管理理論及人力資源管理理論有系統(tǒng)地研究。 代表專著有《薪酬管理從入門到精通》（清華大學出版社）、《老HRD手把手教你做人力資源管理》（中國法制出版社）。