課程

開啟薪酬管理的4.0時(shí)代（8集）
• 課程大綱：一、知薪：薪酬管理四時(shí)代1、薪酬管理發(fā)展簡(jiǎn)史2、薪酬管理的四個(gè)時(shí)代(1)1.0時(shí)代：按勞分配(2)2.0時(shí)代：績(jī)效分配(3)3.0時(shí)代：價(jià)值分配(4)4.0時(shí)代：全員持股二、知人：行為科學(xué)三階段1、服務(wù)利潤(rùn)鏈2、行為科學(xué)三階段3、工作滿意與內(nèi)容激勵(lì)4、組織承諾與過程激勵(lì)5、員工敬業(yè)與動(dòng)因激勵(lì)6、三個(gè)故事三、知由：薪酬效用三要素1、拆分還是改良HR部門2、薪酬效用三要素(1)老板(2)員工(3)HR四、知法：薪酬管理方法論...
• 課程時(shí)長(zhǎng) 03:51:57學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥78.8