國(guó)家高級(jí)人才測(cè)評(píng)師，高級(jí)人力資源管理師，智聯(lián)招聘測(cè)評(píng)事業(yè)部執(zhí)行總監(jiān)，原人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心人才測(cè)評(píng)辦公室副主任，高級(jí)人才尋訪中心主任。原國(guó)家人事部“人才測(cè)評(píng)師”培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目的發(fā)起人和全國(guó)推廣負(fù)責(zé)人、指定講師。 10年人力資源項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助企業(yè)人力資源部開展競(jìng)聘、選拔、在職診斷等項(xiàng)工作，完善組織結(jié)構(gòu)的人員組成。 有著各類型招聘面試的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)不同企業(yè)的需要進(jìn)行方案的調(diào)整和創(chuàng)新。