王靖飛
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- 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)架構(gòu)導(dǎo)師，企業(yè)醫(yī)生養(yǎng)成系統(tǒng)創(chuàng)始人。
曾主持參與過(guò)百余個(gè)企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目，為三十余名企業(yè)家擔(dān)任過(guò)私人輔佐顧問(wèn)及談判顧問(wèn) ，培養(yǎng)出五十余名優(yōu)秀顧問(wèn)及企業(yè)CEO。
擁有20多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、15年國(guó)內(nèi)外咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，曾打造370家店的連鎖王國(guó)，擅長(zhǎng)企業(yè)的顛覆式創(chuàng)新設(shè)計(jì)，企業(yè)不對(duì)稱的戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)、企業(yè)頂層設(shè)計(jì)、商業(yè)基因的跨界重組及渠道引爆點(diǎn)設(shè)計(jì)。
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李旭昇
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- 英盛網(wǎng)特約講師，多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)孫子兵法的應(yīng)用結(jié)合有獨(dú)特的見(jiàn)解。
北京市金如海企業(yè)策劃有限公司副總經(jīng)理、高級(jí)講師；中國(guó)機(jī)械進(jìn)出口總公司分公司人力資源總監(jiān)；廣州金鵬集團(tuán)副總經(jīng)理；北京鍵力藥業(yè)集團(tuán)總裁助理；中國(guó)石油總公司東方公司人事經(jīng)理等職。
北京大學(xué)、清華大學(xué)CLMS培訓(xùn)中心、南開(kāi)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)客座教授。作為專業(yè)培訓(xùn)師，李老師具有上百家企業(yè)，數(shù)千小時(shí)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)以務(wù)實(shí)風(fēng)格見(jiàn)長(zhǎng)。
曾服務(wù)的客戶：中國(guó)石油、中國(guó)郵政、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)神華、中國(guó)遠(yuǎn)大、中國(guó)伊利集團(tuán)、中國(guó)機(jī)械進(jìn)出口、中國(guó)銀行、新華聯(lián)集團(tuán)、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)外運(yùn)集團(tuán)、中國(guó)電力、茅臺(tái)集團(tuán)、勁酒集團(tuán)、TCL、寶鋼集團(tuán)、愛(ài)國(guó)者集團(tuán)…
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索勝軍
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- 資深創(chuàng)新管理、研發(fā)管理、質(zhì)量管理專家，PMP、國(guó)際TRIZ認(rèn)證二級(jí)、六西格瑪黑帶。
十五年以上世界500強(qiáng)企業(yè)的工作及培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)，17項(xiàng)專利的發(fā)明人，歷任系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理、質(zhì)量戰(zhàn)略與創(chuàng)新高級(jí)主管。曾主導(dǎo)和參與了數(shù)十款產(chǎn)品的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作，輔導(dǎo)了上百個(gè)六西格瑪黑帶和綠帶項(xiàng)目；有上千人次的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及多家企業(yè)咨詢培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)歷。
協(xié)助企業(yè)獲得了中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、北京市人民政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)、全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《供應(yīng)商管理評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》主要起草人，首屆全國(guó)質(zhì)量創(chuàng)新大賽評(píng)委，曾獲得中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，多篇文章在《中國(guó)質(zhì)量》、《中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行》等期刊雜志發(fā)表。
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趙會(huì)全
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- C8HR副董事長(zhǎng)，前CEO，C8HR首席測(cè)評(píng)師，C8HR測(cè)評(píng)技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人，人才性格測(cè)評(píng)評(píng)鑒專家，人才素質(zhì)模型構(gòu)建師，國(guó)家人力資源保障部CETTIC新職業(yè)技能人才，培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及指定授課教師。
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李青剛
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- 高級(jí)人力資源管理師， MPA（公共管理碩士），《人力資源報(bào)》專家顧問(wèn)委員會(huì)委員。中國(guó)目前最具創(chuàng)新管理能力和職業(yè)化團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)專家，“尺丈格局理論”、“三維職業(yè)化模型”創(chuàng)始人。先后被評(píng)為“人社部崗位人才培訓(xùn)優(yōu)秀專家”，“全國(guó)百?gòu)?qiáng)優(yōu)秀培訓(xùn)師”，“中國(guó)十佳職業(yè)化講師”。
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許愿
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- 資本、投資、財(cái)務(wù)及稅務(wù)“四棲”實(shí)戰(zhàn)專家講師，馬云（中國(guó)）財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)研究院首席專家講師，中國(guó)國(guó)際稅務(wù)咨詢公司（國(guó)稅總局下屬）財(cái)稅專家講師，國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)專家?guī)熘v師；“十三五”國(guó)企改革與城鎮(zhèn)化之政府顧問(wèn)導(dǎo)師，中國(guó)十大優(yōu)秀財(cái)稅管理講師，北大清華財(cái)大廈大中大等EMBA財(cái)經(jīng)課程客座教授。
25年歷任國(guó)企及上市集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)高管，100多家企業(yè)財(cái)稅資本落地輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，5000多家財(cái)務(wù)非財(cái)務(wù)與資本培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，300000多人次財(cái)務(wù)非財(cái)務(wù)與資本培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)，近20家上市公司（含新三板）財(cái)稅輔導(dǎo)案例，近10家國(guó)企改革與城鎮(zhèn)化輔導(dǎo)案例。
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方嵐
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- 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的客座教授，深交所財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)特約講師，上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院特約講師，中國(guó)政法大學(xué)法務(wù)會(huì)計(jì)研究員，F(xiàn)CCA。
?近20年制造業(yè)企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和大型跨國(guó)制造業(yè)公司工作實(shí)踐：包括全球500強(qiáng)公司英博集團(tuán)任財(cái)務(wù)總監(jiān).?；2年海外的成本管理經(jīng)歷等等。不僅熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；而且熟悉中國(guó)稅法體系與實(shí)踐，擅長(zhǎng)稅務(wù)籌劃，曾多次進(jìn)行創(chuàng)新性稅務(wù)規(guī)劃，多次成功為企業(yè)合理降低稅負(fù)。?曾在多個(gè)企業(yè)成功主持制造業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施。對(duì)于大型公司的ERP管理積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。?
服務(wù)過(guò)拜耳、施耐德電氣、愛(ài)立信熊貓、梅賽德斯-奔馳、先聲藥業(yè)、中國(guó)石油、三一重工、松下、戴爾、惠普、IBM深圳、采埃孚、軟通動(dòng)力、宜家、和黃地產(chǎn)、百威啤酒、卡夫食品、阿爾派電子等世界500強(qiáng)和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)……
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王梓屹
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- 梧桐部落?孵化器、互聯(lián)網(wǎng)化專家導(dǎo)師；北京梧桐資本創(chuàng)始合伙人--互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目投資分析師；門客工作室創(chuàng)始合伙人/CEO；深圳清華大學(xué)研究院EMBA，企業(yè)家教育咨詢部PM/咨詢師、講師。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代風(fēng)雨聚變，結(jié)合過(guò)去傳統(tǒng)管理與營(yíng)銷實(shí)踐，王老師以合伙人身份共同創(chuàng)立北京梧桐部落科技公司，擔(dān)任新媒體事業(yè)部負(fù)責(zé)人，組建和帶領(lǐng)新媒體團(tuán)隊(duì)開(kāi)始研究與實(shí)踐新媒體營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)組織變革、社群電商全力擁抱互聯(lián)網(wǎng)。
從互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域向資本領(lǐng)域過(guò)渡，聯(lián)合創(chuàng)立北京梧桐資本，從互聯(lián)網(wǎng)過(guò)渡到資本領(lǐng)域，結(jié)合過(guò)去經(jīng)典MBA管理學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)研究與實(shí)踐和資本運(yùn)營(yíng)三大模塊，幫助更多培訓(xùn)和咨詢過(guò)的企業(yè)進(jìn)行新的一輪深化轉(zhuǎn)型。
擔(dān)任2013年、2014年、2015年三屆和盛匯年度盛典總策劃；為多家企業(yè)就互聯(lián)網(wǎng)化商業(yè)模式與互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷做過(guò)咨詢與培訓(xùn)。
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張立言
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- 領(lǐng)導(dǎo)行為學(xué)培訓(xùn)導(dǎo)師、知名領(lǐng)導(dǎo)行為改善專家，中層管理實(shí)戰(zhàn)專家，曾任國(guó)內(nèi)某大型國(guó)企上市公司高層領(lǐng)導(dǎo)，美國(guó)HONEYWELL領(lǐng)導(dǎo)力研究訪問(wèn)學(xué)者， 加拿大HEALTHYMAN公司高級(jí)管理顧問(wèn)。
多年從事企業(yè)管理者能力提升和企業(yè)管理改善的咨詢和研究，有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)目前中國(guó)企業(yè)提升執(zhí)行力和企業(yè)中高層的管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力，有一套系統(tǒng)的解決方法。
服務(wù)企業(yè)有：中國(guó)銀行、青島供電、中海集團(tuán)、南京地稅、新疆機(jī)場(chǎng)、南玻集團(tuán)、東莞光伏、吳江工程玻璃、東莞陶瓷科技、聯(lián)通、移動(dòng)、電信、網(wǎng)通、鐵通、南方電網(wǎng)等。
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秦浩然
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- 人力資源管理咨詢專家、高級(jí)培訓(xùn)師，實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理咨詢師，曾任世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)主管，在國(guó)家級(jí)核心期刊發(fā)表人力資源管理相關(guān)論文多篇。曾任職富士康組織發(fā)展部、企業(yè)大學(xué)教學(xué)規(guī)劃部，本土多家創(chuàng)業(yè)型公司董事長(zhǎng)助理及外部顧問(wèn)，兼職中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事，《培訓(xùn)經(jīng)理》雜志專欄作者。近幾年來(lái)，重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)地小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)與成長(zhǎng)周期研究，對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)具有深入了解。
服務(wù)涉及制造業(yè)、能源、金融、房地產(chǎn)、餐飲等諸多行業(yè)：韶關(guān)鋼鐵集團(tuán)、神華集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、天佑集團(tuán)、京城控股、北京金融街控股、江蘇新華昌、美的集團(tuán)、陜西移動(dòng)、中國(guó)電信、山東恒聯(lián)集團(tuán)、山東瑞星集團(tuán)、北京實(shí)星騰飛、久其軟件、山西路橋、河南新鄉(xiāng)市政府等。
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