《勞動合同法》時代,規(guī)章制度是企業(yè)構(gòu)建積極、主動用工模式的關(guān)鍵。一套規(guī)范的規(guī)章制度不僅可規(guī)范員工的行為,還可減少勞資糾紛。本課程結(jié)合案例呈現(xiàn)企業(yè)常用規(guī)章制度的制定與適用,包括招聘、工時、休假、績效、薪酬福利及獎懲制度,剖解應(yīng)用過程中容易產(chǎn)生的爭議,并提出解決對策。助力企業(yè)制定規(guī)范的規(guī)章制度,降低用工風(fēng)險(xiǎn)和成本,提高經(jīng)營績...