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如何讓領(lǐng)導(dǎo)重視企業(yè)文化工作

企業(yè)文化的實(shí)施落地，離不開各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的重視與支持，本課程邀請(qǐng)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師，為我們帶來(lái)如何讓各層領(lǐng)導(dǎo)者，重視企業(yè)文化工作。從重視企業(yè)文化方法入手，分別介紹了建立機(jī)制、明確職責(zé)、考核評(píng)估和優(yōu)化改進(jìn)四項(xiàng)方法，帶我們更好地推進(jìn)文化建設(shè)工作的落地。

類別：人力資源 講師：盧云峰    播放時(shí)長(zhǎng)：00:30:31   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5162