萬事皆可萃取,在工作生活中要善于抓住經(jīng)驗萃取的機會。本課程邀請組織獨家原創(chuàng)方法論萃取導師王興權(quán),為我們支招個人經(jīng)驗萃取技術(shù)。從價值經(jīng)驗萃取傳承時機入手,呈現(xiàn)萃取流程有頭尾法、牛招法、漏斗法,通過對改造舊知和創(chuàng)造新知的解剖,并提供工具方法模型,教會我們輕松獲取專家經(jīng)驗,讓團隊從個人強轉(zhuǎn)變?yōu)槿巳藦姟?
企業(yè)內(nèi)部員工經(jīng)驗多多,由于沒有總結(jié)導致成為隱性財富,同時也會成為企業(yè)最大的浪費,因而組織經(jīng)驗積累對組織能力建設和內(nèi)部培訓質(zhì)量提升的重要性,不言而喻。本課程分享了組織經(jīng)驗萃取的方法與技巧,著重解析ERMP模型在組織經(jīng)驗萃取工作中的應用,引導學員有序開展工作,確保組織經(jīng)驗獲得總結(jié)與傳承。
經(jīng)驗萃取可以打造學習型組織,有效提升組織績效。本課程邀請組織發(fā)展資深專家孫源哲老師,為我們帶來經(jīng)驗萃取的課程。從經(jīng)驗萃取,人才復制力入手,呈現(xiàn)經(jīng)驗萃取五步法,即選定主題、激活舊知、求證新知、應用新知和萃取融合;分析演示訪談技巧與常用表格應用,通過案例解析經(jīng)驗萃取落地實施,指引我們做對經(jīng)驗萃取。