傳統(tǒng)的組織已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在這樣高變數(shù)的環(huán)境,企業(yè)要向扁平化、以市場為導(dǎo)向的高效能組織進(jìn)行調(diào)整,才能更加快速響應(yīng)用戶需求,讓企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新和發(fā)展更加便捷。本課程分析管理幅度的設(shè)定與組織依賴的影響,并以華為為例,總結(jié)賦能型企業(yè)的組織能力該如何打造,幫你發(fā)掘組織管理的不變規(guī)律,打造企業(yè)持續(xù)成功的組織能力。