對于企業(yè)文化工作者的勝任力模型不夠熟悉,本課程邀請實戰(zhàn)派人力資源專家盧云峰老師,為我們講解企業(yè)文化工作者的勝任力模型。從認知能力、規(guī)劃能力、實施能力和評估能力四個方面著手,全面解析企業(yè)文化工作勝任模型,應當如何構建。
類別:人力資源 講師:盧云峰 播放時長:00:25:05 目前學習人數(shù):5877