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  企業(yè)文化提煉的五個(gè)誤區(qū)

  提煉企業(yè)文化理念，務(wù)必要規(guī)避這些誤區(qū)。本課程邀請(qǐng)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)理事盧云峰老師，為我們解讀企業(yè)文化提煉容易犯的五個(gè)誤區(qū)。從誤區(qū)有勝于無入手，分別剖析了人云亦云、戰(zhàn)略優(yōu)先、內(nèi)容先行和多勝于無的五大誤區(qū)，讓我們規(guī)避進(jìn)入工作誤區(qū)，更好地做對(duì)企業(yè)文化提煉。

  類別：人力資源 講師：盧云峰    播放時(shí)長(zhǎng)：00:28:30   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4636

  

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  企業(yè)文化理念體系都包括什么

  企業(yè)文化理念體系是企業(yè)文化的核心層次，是企業(yè)的靈魂，同時(shí)它也是企業(yè)處理一切問題的指導(dǎo)原則，因而，認(rèn)知企業(yè)文化理念體系的內(nèi)涵，才能更好指導(dǎo)企業(yè)工作有序開展。本課程分享了企業(yè)文化理念體系的具體內(nèi)容及結(jié)構(gòu)，幫助管理者對(duì)企業(yè)愿景、使命與價(jià)值觀有更深層了解，打造出與企業(yè)行為需求有機(jī)結(jié)合的文化體系。

  類別：人力資源 講師：盧云峰    播放時(shí)長(zhǎng)：00:29:42   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4476