企業(yè)推行職業(yè)發(fā)展制度的目的是保持員工的可持續(xù)發(fā)展,開發(fā)并留住人才,然而有些企業(yè)卻生搬硬套同行經(jīng)驗(yàn),既沒有實(shí)際效果又無法滿足需求,如何才能做好職業(yè)發(fā)展制度的規(guī)劃呢?本課程分享了三招搞定職業(yè)發(fā)展制度,通過對(duì)職業(yè)發(fā)展素材、通道及計(jì)劃的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,有效幫助企業(yè)解決制度的匹配與落地問題,真正實(shí)現(xiàn)人盡其才,人盡其用。