對(duì)下屬進(jìn)行批評(píng)不當(dāng),很可能會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)的效率和工作氛圍。本課程邀請(qǐng)資深人力資源管理咨詢(xún)師陳云青,指導(dǎo)我們?nèi)绾螌?duì)下屬進(jìn)行批評(píng)。從管理的核心內(nèi)涵入手,透過(guò)認(rèn)識(shí)和改進(jìn)兩大效果來(lái)找差距設(shè)影響,找原因出方法,通過(guò)經(jīng)典的案例解析引出批評(píng)的正確方法,對(duì)下屬進(jìn)行恰當(dāng)?shù)呐u(píng)。
類(lèi)別:綜合管理 講師:陳云青 播放時(shí)長(zhǎng):01:33:18 目前學(xué)習(xí)人數(shù):14015