對下屬進行批評不當,很可能會影響到團隊的效率和工作氛圍。本課程邀請資深人力資源管理咨詢師陳云青,指導(dǎo)我們?nèi)绾螌ο聦龠M行批評。從管理的核心內(nèi)涵入手,透過認識和改進兩大效果來找差距設(shè)影響,找原因出方法,通過經(jīng)典的案例解析引出批評的正確方法,對下屬進行恰當?shù)呐u。
批評,表揚,以及對資深員工的管理,是員工管理中常見又難解決的三大問題,如果處理不好,不但影響團隊士氣,對工作的推進也會造成不良后果。本課程通過案例剖析為你呈現(xiàn)人力管理中的道與術(shù),幫助中高層管理者通曉管理之道術(shù),洞悉人性,熟練應(yīng)用解決管理問題的工具。