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如何建設(shè)和優(yōu)化企業(yè)規(guī)章制度
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課件介紹

【如何建設(shè)和優(yōu)化企業(yè)規(guī)章制度

 

企業(yè)管理,制度先行,沒(méi)有規(guī)矩難成方圓,每天HR都很忙,忙著招聘、培訓(xùn),確實(shí)是對(duì)這個(gè)文件制度的修訂和完善還暫未排上議程,但這項(xiàng)工作雖不緊急卻非常重要,所以一旦重要緊急的工作事務(wù)得以緩解,此項(xiàng)工作需立即抓緊完善執(zhí)行。

 

規(guī)章制度的建設(shè)和優(yōu)化其實(shí)就是企業(yè)制度編輯,有人會(huì)說(shuō),這還不簡(jiǎn)單嗎?首先就是拿來(lái)主義,找一份同行業(yè)組織機(jī)構(gòu)相似的稍加修改就用之。殊不知,是否適合自己的企業(yè)呢?即便是有關(guān)部門(mén)絞盡腦汁、匯集調(diào)查數(shù)據(jù)制定的規(guī)章制度,被員工無(wú)視、排斥的時(shí)候該怎么辦呢?如何讓企業(yè)的規(guī)章制度不是一紙空文?如何走專業(yè)化的管理之路?這些都是需要我們思考的問(wèn)題。

 

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