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人事管理ppt

人力資源全集第十一輯
IBM人力資源部負(fù)責(zé)人揭曉選拔人才神秘面紗白領(lǐng)擇偶首選辦公室戀情報(bào)酬待遇管理規(guī)定北京市現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)職工持股會試行辦法備件開發(fā)工程師職位說明書變更、終止、解除勞動合同通知書變更工資申請單表格式的職位說明書表格式工作說明書部門培訓(xùn)申請表部門薪水調(diào)整表部屬行為意識分析表財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說明書財(cái)...
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人力資源全集第十輯
辭退與辭職管理制度從業(yè)人員離職制度從業(yè)人員在職訓(xùn)練資歷表答辯狀大學(xué)求職者結(jié)構(gòu)化面試表電話訪談計(jì)劃表電氣維修工電器維修專管調(diào)解處理意見書定量評估表法定代表人身份證明書(供法人和其他組織用)法人代表(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書弗萊施曼(Fleishman)工作分析系統(tǒng)所包含的能力崗前人員培訓(xùn)制度崗位...
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人力資源全集第九輯
普通員工培訓(xùn)實(shí)施制度私營企業(yè)職工勞動合同銷售主管新進(jìn)人員任用辦法新進(jìn)人員任用細(xì)則新進(jìn)員工指導(dǎo)方法新品開發(fā)工程師新品項(xiàng)目組長新員工培訓(xùn)計(jì)劃表新員工試用申請及審核表新員工甄試表新職工培訓(xùn)指導(dǎo)制度薪酬制度薪資調(diào)查表薪資管理章程薪資制度信息管理工程師信息主管行為錨定績效評價(BARS)量表行政部經(jīng)理....
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人力資源全集第八輯
“電腦技術(shù)服務(wù)員”的工作描述“副總裁”的工作描述“劃線工”的工作描述“劃線工人”任職資格“數(shù)據(jù)處理操作監(jiān)督員”工作描述“銷售經(jīng)理”的工作描述“銷售經(jīng)理”任職資格“招聘專員”職務(wù)資格“中文文書崗位”工作規(guī)范XXX公司保密文件績效規(guī)劃XXX集團(tuán)有限公司員工績效考核量表XX廠集體勞動合同XX公司工資...
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人力資源全集第七輯
出差申請單個人外部培訓(xùn)申請表個人外部訓(xùn)練申請表個人訓(xùn)練教學(xué)記錄表公司工資制度方案公司考勤制度公司員工考核表合理化建議管理?xiàng)l例合理化提案表計(jì)劃生育管理辦法考勤制度勞動合同管理規(guī)定勞動合同書離職申請書臨時工使用管理辦法臨時工使用管理辦法02錄用通知書錄用員工報(bào)到通知書......
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人力資源全集第六輯
MBA作業(yè)經(jīng)濟(jì)作業(yè)(1)經(jīng)濟(jì)作業(yè)-A(2)經(jīng)濟(jì)作業(yè)-A(3)經(jīng)濟(jì)作業(yè)-B(2)經(jīng)濟(jì)作業(yè)-B(3)人力作業(yè)(1)...... 招聘測試 1-封面2-題冊(基本工作能力測驗(yàn))3-題冊(職業(yè)興趣測驗(yàn))4-題冊(職業(yè)性格測驗(yàn))答題卡(基本工作能力測驗(yàn))答題卡(職業(yè)興趣測驗(yàn))答題卡(職業(yè)性格測驗(yàn))職...
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人力資源全集第五輯
《目標(biāo)管理與績效考核》4s店的人力資源探討100%執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(學(xué)員講義)HR經(jīng)理職務(wù)說明DELL的人員招募系統(tǒng)Microsoft招聘過程及經(jīng)驗(yàn)XXX商業(yè)廣場工資管理規(guī)范xx集團(tuán)公司員工招聘及勞動合同管理?xiàng)l例XX區(qū)投資促進(jìn)局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法辦公紀(jì)律問卷調(diào)查辦公室主任崗位說明書辦公室主任...
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人力資源全集第四輯
2000年全國專(經(jīng))銷商培訓(xùn)計(jì)劃書(正版)TCL國際電工標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)圖表424TCL國際電工花邊嶺廠區(qū)手機(jī)號碼表辦事處安全管理?xiàng)l例辦事處財(cái)務(wù)管理辦事處工作調(diào)查表 (1)不良品返工數(shù)量登記表不同層級、不同職別員工的評價方法表財(cái)會制度 (1)程序文件清單定期考績匯總表費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定崗位工作手冊 (2)...
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人力資源全集第三輯
2003年11月人力資源師考試試題2003年11月助理人力資源考試答案yKPI績效管理操作手冊百事可樂公司人力資源管理技能分析北京出題串講第一、二章,加送詳細(xì)復(fù)習(xí)資料背景調(diào)查表德隆人力資源管理體系第1章 企業(yè)人力資源規(guī)劃第2章招聘與配置第3章培訓(xùn)與開發(fā)第4章績效管理第6章 勞動關(guān)系管理2第二部...
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人力資源全集第二輯
“免費(fèi)”經(jīng)典的25句話《沒有任何借口》最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本16條男秘書金不換之優(yōu)勢《如何幫助員工在工作中有更好的表現(xiàn)》2004年人力資源部年度總體目標(biāo)ERP的選型和應(yīng)用IBM高績效的薪酬方案IBM中國公司的人力資源管理NOKIA-薪資福利寶潔公司面試題財(cái)務(wù)人員的績效考核與薪酬管理北大縱橫?...
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