培訓(xùn)公司選講師：八項(xiàng)注意！

【培訓(xùn)公司選講師：八項(xiàng)注意！】

八項(xiàng)注意：

第一項(xiàng)注意：快速分析講師簡(jiǎn)歷的“水分”

現(xiàn)在這年代，好像是個(gè)人都可以做講師，我覺得這是培訓(xùn)界的一個(gè)極不正常的現(xiàn)象，講師要有資格商業(yè)化，前提是你有“底蘊(yùn)”才行，能夠給到企業(yè)學(xué)員一些實(shí)際的東西。一些冒充培訓(xùn)講師的人，也想在這個(gè)市場(chǎng)里撈一把，遲早會(huì)栽跟斗，甚至把自己名聲搞壞，培訓(xùn)圈是不需要南郭先生的，這種人遲早會(huì)被市場(chǎng)給淘汰的，因?yàn)槿嗣竦难劬κ茄┝恋摹?/span>

頭銜越多越大，包裝嫌疑越大；

一些協(xié)會(huì)、民間組織、俱樂部等任職多者，自封者居多；

簡(jiǎn)歷的核心在于精要，對(duì)于簡(jiǎn)歷介紹越長(zhǎng)者，不能說(shuō)明他經(jīng)歷很豐富，而是說(shuō)明他需要一些外在的東西來(lái)裝飾自己，自信心有點(diǎn)問(wèn)題。

我建議一定要電話與講師直接溝通，主要是溝通專業(yè)領(lǐng)域與課程思路情況，可以了解到講師的表達(dá)與溝通能力，以及課程體系，授課思路與技巧，內(nèi)在邏輯型與實(shí)戰(zhàn)性，可以非常直觀地體現(xiàn)講師的綜合水平。

第二項(xiàng)注意：講師經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)是否與主講課程吻合？

主講課程的專業(yè)領(lǐng)域，如果與講師的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)無(wú)關(guān)，一票否決，這里講的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)，可以包括實(shí)戰(zhàn)、咨詢或培訓(xùn)等內(nèi)容。當(dāng)然，在實(shí)踐環(huán)節(jié)的經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)是否是成功的，并非關(guān)鍵，成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚪o人啟發(fā)，同樣失敗經(jīng)驗(yàn)我認(rèn)為更能發(fā)人生省。

第三項(xiàng)注意：講師的主講課程領(lǐng)域是“專”還是“泛”

個(gè)別講師可以講50門以上的課程，我就很奇怪了，這么多領(lǐng)域里面，如何體現(xiàn)專業(yè)精神，確實(shí)很難。這幾年，我發(fā)現(xiàn)我本人轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去的，也就只能講幾個(gè)課程為主，難道有些講師是“超人”，但從我的觀察來(lái)分析，應(yīng)該比我們強(qiáng)不到哪去。所以，建議選擇專而精的講師，要么對(duì)于行業(yè)精通，要么對(duì)于課程很精通，畢竟是專業(yè)決定高度。

第四項(xiàng)注意：講師名氣與授課質(zhì)量不一定成正比

選擇講師不是憑名氣，有名氣的講是不一定是合適的優(yōu)秀講師，因?yàn)橛腥撕軙?huì)炒作，很會(huì)包裝，很會(huì)推廣，但實(shí)際能力不強(qiáng)，目前這種現(xiàn)象比比皆是。我建議選擇在專業(yè)領(lǐng)域里比較高調(diào)，比如頻繁寫專業(yè)文章，公益知識(shí)分享，而很少到處自吹自擂的講師，這種講師一般很務(wù)實(shí)，用我的座右銘概括：高調(diào)做事，低調(diào)做人。

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