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企業(yè)執(zhí)行的8大隱形浪費(fèi)(8集)

  1. 隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的不斷發(fā)展,企業(yè)執(zhí)行中的各種浪費(fèi)問(wèn)題越來(lái)越受到重視,直接影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這需要引起企業(yè)重視。本課程分享了企業(yè)執(zhí)行的8大隱形浪費(fèi),結(jié)合案例解讀,詳解八大隱形浪費(fèi)及策略,幫助企業(yè)更好地識(shí)別、預(yù)防和控制隱形浪費(fèi),提高企業(yè)執(zhí)行的效率和效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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課程時(shí)長(zhǎng)
03:04:55
課程講師
齊磊
學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

中級(jí) 企業(yè)隱形浪費(fèi)分析 工作檢查的五個(gè)內(nèi)容 積極性反饋 跨部門溝通與協(xié)作
課程大綱:

  一、為什么好的想法,沒(méi)能善終

  1、重做

  2、5W2H分析四層次

  3、預(yù)見(jiàn)結(jié)果的4A工具

  二、為什么都在忙,績(jī)效不理想

  1、錯(cuò)位

  2、管理者角色定位

  三、為什么期待總成意外

  1、失控

  2、工作檢查的五個(gè)內(nèi)容

  四、為什么管理工作成了無(wú)用功

  1、無(wú)重點(diǎn)

  2、確定重要度的參考因素

  五、為什么給了馬兒吃草,馬兒還不跑

  1、無(wú)意愿

  2、積極性反饋BIA

  3、發(fā)展性反饋BID

  六、為什么企業(yè)經(jīng)歷未成經(jīng)驗(yàn)

  1、重復(fù)探索

  2、優(yōu)勢(shì)經(jīng)驗(yàn)萃取

  3、分享會(huì)要“5有”

  七、為什么協(xié)作總乏力

  1、協(xié)作弱

  2、內(nèi)部客戶價(jià)值兩給法

  3、跨部門溝通的兩種行為方式

  4、跨部門協(xié)作的5種方式

  八、為什么下屬總在推諉,難上進(jìn)

  1、推諉

  2、九段中層

講師簡(jiǎn)介:

  齊磊

  中國(guó)人社部首屆“我是好講師”百?gòu)?qiáng),職業(yè)化與執(zhí)行力品牌講師,戰(zhàn)略執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師,MTP-100課程研發(fā)人,PTT 導(dǎo)師,課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)咨詢師,“四步成師”獨(dú)立版權(quán)人,“執(zhí)行力4.0——360度根本執(zhí)行力”獨(dú)立版權(quán)人,《扛責(zé)任,拿結(jié)果,帶著答案來(lái)找我》 作者。

  齊老師擁有17年企業(yè)從業(yè)和培訓(xùn)經(jīng)歷,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化重組,激勵(lì)輔導(dǎo),基于團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升,30天獲得業(yè)績(jī)10倍的增長(zhǎng)。在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷中,獨(dú)立操作內(nèi)訓(xùn)數(shù)千場(chǎng),公開(kāi)課數(shù)百場(chǎng),主導(dǎo)咨詢項(xiàng)目幾十個(gè)。擅長(zhǎng)MTP、組織執(zhí)行力建設(shè)、培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)板塊。課程以“實(shí)戰(zhàn)”“落地”著稱,學(xué)員滿意度98%以上。

課程列表

  1. 課程評(píng)論條評(píng)論)

企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺(tái) 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

企業(yè)中層管理者。
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課程講師

齊磊
齊磊
中國(guó)人民大學(xué)、中山大學(xué)等多所大學(xué)授課講師。
齊磊
中國(guó)人民大學(xué)、中山大學(xué)等多所大學(xué)授課講師,“執(zhí)行力4.0——360度根本執(zhí)行力”獨(dú)立版權(quán)人,《扛責(zé)任,拿結(jié)果,帶...
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