塑造職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力（4集）

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，唯有提升職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能夠在職場(chǎng)中，創(chuàng)造屬于自己的升職、登頂之路。如何才能提升自己，進(jìn)而使得自己更有核心競(jìng)爭(zhēng)力呢？本課程分享了職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的塑造策略，綜述職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力缺失的原因、打造策略與提升妙招，引導(dǎo)學(xué)員依據(jù)核心競(jìng)爭(zhēng)力要求不斷要求自我，提升自我，在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不可替代。

￥42.80 我有體驗(yàn)碼購買蝶變卡，1年任學(xué)52門課程僅365元: 加入購物車立即購買有效期：3個(gè)月

課程時(shí)長: 01:11:35

課程講師: 馬本軍

學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

大型企業(yè) 中級(jí) 職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升職業(yè)生涯規(guī)劃升級(jí) 職業(yè)目標(biāo)突圍

課程大綱：

　　一、缺乏職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的原因

　　二、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力公式

　　三、打造職場(chǎng)獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　四、塑造七大核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　五、提升職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的妙招

講師簡(jiǎn)介：

　　馬本軍

　　中國管理科學(xué)院人力資源總監(jiān)認(rèn)證授權(quán)講師，CHRP注冊(cè)人力資源管理師授權(quán)培訓(xùn)師，上海市培訓(xùn)師職業(yè)資格考試高級(jí)顧問，中國人力資源開發(fā)協(xié)會(huì)會(huì)員，《公司》雜志人力資源專欄特約撰搞人，曾在臺(tái)資、港資、跨國集團(tuán)等企業(yè)擔(dān)任人力資源及培訓(xùn)中、高級(jí)主管，擁有豐富的人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　在企業(yè)從事人力資源及培訓(xùn)、為企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)期間，積累了豐富的人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，直接參與和協(xié)助眾多國內(nèi)外知名企業(yè)、大型央企建立或改善人力資源管理制度、薪酬管理制度、員工績效評(píng)估系統(tǒng)、員工培訓(xùn)系統(tǒng)、職業(yè)生涯規(guī)劃體系等。在組織戰(zhàn)略與HR戰(zhàn)略規(guī)劃，勝任能力模型與人才隊(duì)伍建設(shè)，績效管理與薪酬體系優(yōu)化，培訓(xùn)課程開發(fā)與職業(yè)生涯管理等人力資源專業(yè)領(lǐng)域深有心得。