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做最具有價值的職場精英（2集）

怎樣做最具有價值的職場精英，本課程邀請馬本軍老師，為我們帶來做最具有價值的職場精英應(yīng)當(dāng)怎樣做。從設(shè)定明確的職業(yè)目標(biāo)入手，介紹如何確認(rèn)自己的職業(yè)生涯路線，通過支招塑立清晰的職業(yè)價值感，還有增強職場價值感的七個關(guān)鍵，助力我們充分發(fā)揮自身價值，塑造敬崗愛業(yè)、能夠獨當(dāng)一面的職場精英，與企業(yè)共贏。

￥30.80 我有體驗碼購買蝶變卡，1年任學(xué)52門課程僅365元: 加入購物車立即購買有效期：3個月

課程時長: 00:59:02

課程講師: 馬本軍

學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

大型企業(yè) 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)目標(biāo) 職業(yè)生涯發(fā)展職業(yè)價值感

課程大綱：

　　一、設(shè)定明確的職業(yè)目標(biāo)

　　二、確認(rèn)自己的職業(yè)生涯路線

　　三、塑立清晰的職業(yè)價值感

　　四、增強職場價值感的七個關(guān)鍵

講師簡介：

　　馬本軍

　　中國管理科學(xué)院人力資源總監(jiān)認(rèn)證授權(quán)講師，上海市培訓(xùn)師職業(yè)資格考試高級顧問，曾在臺資、港資、跨國集團等企業(yè)擔(dān)任人力資源及培訓(xùn)中、高級主管，擁有豐富的人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗。

　　在企業(yè)從事人力資源及培訓(xùn)、為企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)期間，積累了豐富的人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗，直接參與和協(xié)助眾多國內(nèi)外知名企業(yè)、大型央企建立或改善人力資源管理制度、薪酬管理制度、員工績效評估系統(tǒng)、員工培訓(xùn)系統(tǒng)、職業(yè)生涯規(guī)劃體系等。在組織戰(zhàn)略與HR戰(zhàn)略規(guī)劃，勝任能力模型與人才隊伍建設(shè)，績效管理與薪酬體系優(yōu)化，培訓(xùn)課程開發(fā)與職業(yè)生涯管理等人力資源專業(yè)領(lǐng)域深有心得。