績效評價(jià)與績效管理的聯(lián)系與區(qū)別?

績效管理包括：績效計(jì)劃、績效實(shí)施、績效評價(jià)與反饋、績效改進(jìn)。這個(gè)過程中績效溝通貫穿其中。所以說績效評價(jià)只是績效管理的一個(gè)環(huán)節(jié)。一個(gè)包含另一個(gè)的關(guān)系，而且在績效管理中績效評價(jià)也占有很重要的位置，如果績效評價(jià)做不好，那么整改績效管理過程將大打折扣，甚至出現(xiàn)績效下降的現(xiàn)象。所以必須加以重視。。