工商管理專業(yè)就業(yè)前景、就業(yè)率、就業(yè)方向、怎么樣？

由于專業(yè)性不太強(qiáng)，在人才市場上，沒有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的工商管理類畢業(yè)生應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類 崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。企業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉，以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗(yàn)。這是一個過渡時期，相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也很低，民營企業(yè)的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業(yè)開出的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也不會超過3000元。這樣的現(xiàn)實(shí)可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。不少畢業(yè)生由于無法接受而選擇離開。管理是一門“人”學(xué)問，只有與實(shí)踐相結(jié)合才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議準(zhǔn)畢業(yè)生們要做好轉(zhuǎn)變角色定位的心理準(zhǔn)備，切勿好高騖遠(yuǎn)而落的一事無成。利用課余時間去企業(yè)參加實(shí)習(xí)增加工作經(jīng)驗(yàn)是不錯的職業(yè)鋪墊，準(zhǔn)畢業(yè)生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業(yè)的組織架構(gòu)、運(yùn)營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為未來做好充分的準(zhǔn)備。這一切，對于一個年輕管理者的成長來說是非常有利的，能越快融入社會適應(yīng)工作的人就越有希望獲得成功。

市場營銷類，在任何一個企業(yè)都必不可少的。企業(yè)在此崗位招聘的人數(shù)是比較多的，因?yàn)楫a(chǎn)品或服務(wù)要營銷出去才能獲利，企業(yè)才能生存并發(fā)展。在以往，企業(yè)的此部分員工很大一部分都是招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生有其自身的優(yōu)勢，才畢業(yè)，精力旺盛，可塑性高，對報酬眼球不是很嚴(yán)，再加上企業(yè)對營銷類實(shí)行彈性薪酬制度，你給企業(yè)獲利越多，你自己收入就越豐厚。一般在前三個月，少數(shù)為企業(yè)獲利少的員工就自動離職了，剩下的就轉(zhuǎn)為企業(yè)營銷骨干。這時企業(yè)繼續(xù)在社會招聘此崗位，為的是優(yōu)勝劣汰。但在2008年底，很多企業(yè)國際業(yè)務(wù)市場受到很大沖擊，業(yè)務(wù)由出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷。雖然很多企業(yè)在此崗位招聘人數(shù)不再是“若干”，但此崗位不得不招，因?yàn)楫a(chǎn)品出來就的賣出去，不然企業(yè)就只能倒閉。據(jù)調(diào)查。2008年很多企業(yè)對此崗位都要求一定的工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槠髽I(yè)沒有更多的培訓(xùn)預(yù)算，當(dāng)然，注重長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)化除外。注重長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)，還是很歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。如果你有這方面的特長，并且愿意在這方面發(fā)展的學(xué)子，可以關(guān)注一下此類崗為。在嚴(yán)峻的形勢下，若找準(zhǔn)市場入口，你的報酬一定不低。

首先，工商管理這個專業(yè)本身是挺不錯的，在思維上或視野上，會讓你比學(xué)單一的技術(shù)要開闊與靈活的多，但是由于這個專業(yè)學(xué)的東西太多，財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理、貿(mào)易、甚至法律，都涉及到了，也就難免只學(xué)皮毛，我這四年是混過來的，在課堂上講案例侃侃而談也不是弱者，專業(yè)課分?jǐn)?shù)也不低的。不過真到了企業(yè)，沒有公司讓我運(yùn)用這些東西做管理，……因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的企業(yè)管理與課本上的差距很大很大，沒有企業(yè)會讓一個小毛頭來管理，要經(jīng)過很長的時間，證明你有管理的素質(zhì)與能力，公司可以相信你，你才有機(jī)會做到管理層，剛畢業(yè)，很難的，都是從打雜開始，但是有的人能從打雜中整合知識進(jìn)步，有的一直打雜，要看你的心態(tài)與把握能力了。我現(xiàn)在還在打雜，不過已經(jīng)開始找別的出路了，呵呵。 第二，其實(shí)商科專業(yè)，現(xiàn)在我們學(xué)習(xí)還不是很恰當(dāng)?shù)模驗(yàn)槲覀儧]有生活閱歷與工作經(jīng)驗(yàn)，很難與課本發(fā)生共鳴，比如說我當(dāng)時學(xué)人力資源，很多什么方案啊、法則的，真的到了企業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)，一般企業(yè)的人事管理完全與想象中差別很大的，除非是管理很完善的大型外企或國企，但是我們學(xué)的知識很少能發(fā)揮開的。 工商管理這個專業(yè)的碩士是特別的，叫MBA，呵呵，前幾年非常紅火的，潛力很大的，如果你有錢，有想做企業(yè)的決心，可以看一下MBA的招考文件，本科出來是沒有競爭力的，就業(yè)前景還不如那些單一的技術(shù)類。你可以工作幾年后直接考MBA，最好出國，國內(nèi)的師資畢竟不行，因?yàn)檫@個專業(yè)是國外傳過來的，國外好大學(xué)文憑世界通用，但是國內(nèi)大學(xué)的文憑人家不知道含金量啊。 最后，工作與專業(yè)的關(guān)系不是很大，除非你學(xué)單一技術(shù)類，專業(yè)性很強(qiáng)，商學(xué)院的很多專業(yè)，像工商管理、人力資源、市場營銷、電子商務(wù)，很多課程是重復(fù)的，不重復(fù)的課程可以旁聽，本質(zhì)上，專業(yè)無差別，除非是很好很好的大學(xué)，師資比較強(qiáng)，不然，這個專業(yè)一般很垃圾的。 在最后，我記得MBA的專業(yè)沒有什么特別限制的，只要過全國聯(lián)考就差不多了，不過只有北大、清華、中山之類名校的含金量好一點(diǎn)，導(dǎo)師很重要，很重要，這是我上研究生的同學(xué)告訴我的……導(dǎo)師的能力與關(guān)系直接影響到你的能力與就業(yè)……