畢業(yè)生如何招聘會(huì)投簡(jiǎn)歷？

招聘會(huì)如何投簡(jiǎn)歷有以下四個(gè)技巧。 1、會(huì)前做足功課 本屆招聘會(huì)有那些企業(yè)參展？那些企業(yè)是你的目標(biāo)企業(yè)，他們?cè)谀膫€(gè)位置，他們的企業(yè)情況如何？招聘會(huì)前做足功課，即可節(jié)省時(shí)間，也可以在和企業(yè)的溝通環(huán)節(jié)中能更有效地引起招聘人員的關(guān)注。 2、簡(jiǎn)歷清楚簡(jiǎn)潔 如有可能，盡量將簡(jiǎn)歷壓縮成一張A4大小的紙張，并且排版做到清楚，對(duì)于需要重點(diǎn)突出的求職優(yōu)勢(shì)，可以用加粗，加紅的方式，以便引起招聘人員的注意。 3、著裝選取得當(dāng) 不建議穿著休閑裝，拖鞋入場(chǎng)，也沒有必要西裝革履，很重要的一點(diǎn)是必須穿出自己的精氣神，讓招聘人員看見你積極向上的精神風(fēng)貌。 4、溝通強(qiáng)化印象 不要只是簡(jiǎn)單的投遞你的簡(jiǎn)歷，盡量爭(zhēng)取機(jī)會(huì)同招聘人員溝通，溝通完畢后假如能自己做個(gè)名片或者在小卡片上寫上自己的聯(lián)系方式和求職優(yōu)勢(shì)，能給招聘人員留下深刻的印象。

招聘會(huì)如何投簡(jiǎn)歷有以下4各技巧。 1、會(huì)前做足功課 本屆招聘會(huì)有那些企業(yè)參展？那些企業(yè)是你的目標(biāo)企業(yè)，他們?cè)谀膫€(gè)位置，他們的企業(yè)情況如何？招聘會(huì)前做足功課，即可節(jié)省時(shí)間，也可以在和企業(yè)的溝通環(huán)節(jié)中能更有效地引起招聘人員的關(guān)注。 2、簡(jiǎn)歷清楚簡(jiǎn)潔 如有可能，盡量將簡(jiǎn)歷壓縮成一張A4大小的紙張，并且排版做到清楚，對(duì)于需要重點(diǎn)突出的求職優(yōu)勢(shì)，可以用加粗，加紅的方式，以便引起招聘人員的注意。 3、著裝選取得當(dāng) 不建議穿著休閑裝，拖鞋入場(chǎng)，也沒有必要西裝革履，很重要的一點(diǎn)是必須穿出自己的精氣神，讓招聘人員看見你積極向上的精神風(fēng)貌。 4、溝通強(qiáng)化印象 不要只是簡(jiǎn)單的投遞你的簡(jiǎn)歷，盡量爭(zhēng)取機(jī)會(huì)同招聘人員溝通，溝通完畢后假如能自己做個(gè)名片或者在小卡片上寫上自己的聯(lián)系方式和求職優(yōu)勢(shì)，能給招聘人員留下深刻的印象。

大公司小公司還是你要根據(jù)具體的情況判斷。大公司也有金玉其外的，小公司也有前途無(wú)量的。不能一竿子打死一船。 至于招聘會(huì)，你主要要做的就是觀、聽、問、遞、記。首先，“觀”就是走馬觀花，先瀏覽一遍，然后按照自己的求職意向，鎖定幾個(gè)目標(biāo)，并確定主次?！奥牎眲t是在鎖定目標(biāo)的展位前，作為旁觀者，聽用人單位的介紹，聽前來(lái)應(yīng)聘者對(duì)用人單位的詢問，體會(huì)用人單位的口碑。而“問”就是選擇你最感興趣的單位，最先和他們談，提出自己關(guān)于招聘單位想了解的事項(xiàng)。當(dāng)自己覺得決定應(yīng)聘時(shí)，就要“遞”，最后的“記”，是記錄自己投遞求職簡(jiǎn)歷的公司名稱、應(yīng)聘崗位、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人及怎么得到面試通知。 最后提醒，在招聘會(huì)投簡(jiǎn)歷的求職者，要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑。在投出簡(jiǎn)歷后，可以再招聘會(huì)后，及時(shí)電話詢問投遞簡(jiǎn)歷的招聘企業(yè)，自己有無(wú)獲得面試機(jī)會(huì)，如果失敗了，不要?dú)怵H，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以備再戰(zhàn)。