人力資源管理六大模塊具體指的是哪幾塊？

人力資源管理六大模塊，是通過模塊劃分的方式對(duì)企業(yè)人力資源管理工作所涵蓋的內(nèi)容進(jìn)行的一種總結(jié)。分別指規(guī)劃、績(jī)效、薪酬、招聘、培訓(xùn)以及員工關(guān)系，EMBA、CEO必讀12篇及MBA等主流商業(yè)管理課程均將人力資源六大模塊管理作為企業(yè)管理者的一項(xiàng)必修課包含在內(nèi)。